选团队，别只看作品集
郑州做APP设计的团队很多，水平参差不齐。有的作品集全是概念稿，实际项目一个没做过；有的报价低得离谱，做出来一塌糊涂。
选团队要看硬指标，下面4个，一个都不能少。
指标一：案例质量，上线项目才是真本事
看团队的作品集，重点看有没有上线的APP案例，最好能下载体验。概念稿谁都会画，上线的产品才经得起检验。让团队说说每个案例的设计思路、遇到的坑、怎么解决的。
郑州有家做生鲜APP的公司，面试设计团队时，要求对方现场分析一个竞品APP的设计，对方分析得头头是道，实际水平验证通过，合作很顺利。
指标二：团队构成，别是光杆司令
APP设计至少需要：产品经理（理需求）、交互设计师（画原型）、视觉设计师（做视觉）。一个人全包的，要么是全能天才，要么是糊弄事，多数是后者。
确认团队规模，问清楚谁负责什么，还要问UI设计和开发的配合方式。
指标三：流程规范，有流程才有保障
正规团队有完整流程：需求分析、原型确认、视觉设计、交付验收，每个环节有文档、有确认节点。流程规范，项目才可控。郑州有老板被野路子团队坑过，项目做到一半，设计师离职，没人接手，只能重新找团队，前面的钱全打水漂。
指标四：售后支持，交付不是终点
设计交付后，开发阶段的配合、后期的微调，都需要团队支持。问清楚售后范围：免费修改几次、响应时间多长、支持周期多久，写进合同。
说白了，选设计团队就是选合作伙伴。郑州老板按这4个指标筛选，再看价格，大概率不会踩坑。价格特别低的要警惕，设计是脑力活，便宜没好货，好货不便宜。
再补一个筛选技巧：看团队对郑州本地市场的理解。本地团队更了解郑州用户的习惯和审美，沟通也方便，可以随时见面开会。郑州有家做同城配送APP的公司，选了本地设计团队，需求沟通直接当面聊，项目周期比预期还提前了一周。本地化，是选团队时容易被忽视的加分项。
再补充一个实际细节：合同里要把设计交付物写清楚，源文件、设计规范文档、切图资源、标注说明，缺一不可。郑州有老板吃过亏，设计费付了，另外只拿到几张图片，没有源文件，后期想改都改不了，只能重新花钱设计。交付物清单写进合同，白纸黑字，双方都省心。